海歸似乎在這一兩年有點(diǎn)風(fēng)光不在，在就業(yè)市場(chǎng)上，無(wú)論是雇主還是評(píng)論人士都對(duì)海歸的批評(píng)聲音多過(guò)褒獎(jiǎng)。在以前，海歸就是金領(lǐng)的代名詞，無(wú)論從工作的檔次，薪...
招財(cái)寶出現(xiàn)3億壞賬，利用互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)將劣質(zhì)私募債直接分解為公募產(chǎn)品，面向眾多散戶，再經(jīng)過(guò)多次轉(zhuǎn)讓，包裝成個(gè)貸產(chǎn)品。鈦媒體此前記錄了金融科技領(lǐng)域發(fā)展過(guò)去...
體重超標(biāo)的人在職場(chǎng)中通常難以晉升，尤其是女性。她們更多地在低級(jí)職位上從事消耗體力的工作。美國(guó)范德比爾特大學(xué)（Vanderbilt University）一項(xiàng)研究表明女...
你我微評(píng) 有錢的朋友，千里來(lái)相會(huì)。你見不見？ 從前那個(gè)在宿舍里一言不發(fā)，腰上圍著“游泳圈”的胖丫頭，約大家吃飯。點(diǎn)開她的朋友圈——嚯！她如今不...
在中國(guó)沿海城市深圳工作一年后，畢業(yè)于湖南湘潭大學(xué)國(guó)際金融專業(yè)的張宏博決定回到長(zhǎng)沙工作。置身人氣爆棚的湖南人才市場(chǎng)，這位“90后”并未直接投遞簡(jiǎn)歷，而...
首先我們先來(lái)看看，為什么要問(wèn)這個(gè)問(wèn)題： 對(duì)于任何一個(gè)公司而言，員工的不穩(wěn)定是最大的隱患，這不僅導(dǎo)致公司招聘成本的增加，也破壞了工作的延續(xù)性。所以...
我漸漸明白，決定我們現(xiàn)在生活或人與人之間差距的，不是過(guò)去我們所有的積累和努力，而更有可能，就是那么幾次重要的選擇和決定。 一個(gè)對(duì)的選擇，可...
對(duì)自己負(fù)責(zé) 有人說(shuō)，大學(xué)就是一場(chǎng)四年的放縱和狂歡。瘋狂過(guò)后只余對(duì)青春的遺憾和悔恨。過(guò)去是不可追回的，彈射出的弓只會(huì)向前。對(duì)于我們無(wú)法逃避而...
在社會(huì)發(fā)生深刻變革的今天，現(xiàn)代職場(chǎng)人的就業(yè)觀念已大為轉(zhuǎn)變，就業(yè)環(huán)境也比以往更...
文/黎甜 從事培訓(xùn)一職五年，天天都在做教人輔導(dǎo)人的事。 感受最深的就...
-----1----- 一直要看電影“剩者為王”，一直不得空，周末愣是抽空先把這電影看...
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