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我是集體下崗工人，應聘新單位要交保險。原單位領導說保險號起走就算自動離職，以后單位工齡買斷等一切都和我無關了，我應該怎么辦？？？？

員工李某，受了工傷，在醫(yī)院治療并做了傷殘等級鑒定，為八級傷殘。過了一段時間，他的身體稍微好了一點，但是并沒有完全好。于是，他繼續(xù)在家里歇著，這叫停工留薪期。后來他已經(jīng)可以出去，到處轉(zhuǎn)悠，沒問題了...

范美忠１９９７年畢業(yè)于北京大學歷史系，在都江堰的民辦學校光亞學校任語文教師。因為他在博客中披露自己在汶川大地震時最先跑出教室而成為近期的熱點人物，人稱“范跑跑”或“先跑老師”。也正因此此，范美忠...

退休后的張師傅在2010年3月與某企業(yè)簽訂了3年的聘用合同。2013年5月，企業(yè)通知張師傅，因減員增效與他解除合同。 張師傅認為解除合同的企業(yè)應當按照原國家勞動部《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補辦法》的...

老王多年前下崗失業(yè)，為了養(yǎng)活一家人，不得不四處找工作。但由于年齡較大，又沒有一技之長，老王一直找不到合適的工作。不久前，街道辦事處給老王介紹了一個工作，到一家公司做保潔�？吹焦べY待遇都不錯，老王...

職工王某與某公司簽訂了為期五年的勞動合同，合同自2008年8月起至2013年7月止。合同雙方約定王某負責倉庫保管員工作，月工資2500元，經(jīng)半年試用期，公司滿意，合同正式履行。2011年1月，公司以食堂缺少管理人員...

員工9月30日簽訂離職手續(xù)，我們本地社保報停是10月5日，黃金周原因改成10月8日，當時不知道這個原因沒有及時報停，領導說從員工九月工資里扣除，個人承擔部分和公司承擔部分全從員工工資里扣除了，員工得知情況...

56歲的張先生在一家公司已經(jīng)任職十七年。他的合同于2014年10月31日到期。由于他工齡太長，所以單位無論如何也不愿意再與他續(xù)簽勞動合同了。于是單位在2014年10月1日正式通知他合同到期后，終止雙方之間的勞動合...

2013年，深圳地區(qū)某企業(yè)的員工工資結(jié)構(gòu)為：基本工資+職位工資+績效工資三個部分。其中，基本工資高于當時的最低工資標準，職位工資根據(jù)員工崗位不同而不同，績效工資根據(jù)績效考核結(jié)果決定。李某為該公司的主管...

如題，一女職工剛懷孕，持醫(yī)院休假證明來公司請長期病假，現(xiàn)在能否按職工患病規(guī)定享受病假期限，該員工對照規(guī)定只能享受3個月病假時間，超過部分公司是不是可以不允許假期，如果到期不上班能否按公司規(guī)定予以解...