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第六節(jié)：從界定到評價：關(guān)鍵人才打造五步法

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最新回應(yīng)：2018-05-02 16:57:16

第五節(jié)：基于人才供應(yīng)鏈的數(shù)量與質(zhì)量的思考

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最新回應(yīng)：2018-05-02 16:35:52

第四節(jié)：涅磐重生：業(yè)務(wù)管理者對企業(yè)大學(xué)及人才培養(yǎng)的五大挑戰(zhàn)

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最新回應(yīng)：2018-04-27 17:04:21

第三節(jié)：人才領(lǐng)航：對人才戰(zhàn)略實施的思考（人才戰(zhàn)略要回答的五大問題）

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最新回應(yīng)：2018-04-27 17:03:54

第二節(jié)：未來已來：面向未來的培訓(xùn)管理能力建設(shè)（八大能力）

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最新回應(yīng)：2018-04-25 16:59:22

【中小企業(yè)關(guān)鍵人才培訓(xùn)及發(fā)展】訓(xùn)練營學(xué)習(xí)計劃

• 第2期【中小企業(yè)關(guān)鍵人才培訓(xùn)及發(fā)展】訓(xùn)練營學(xué)習(xí)計劃V1.pd

置頂 最新回應(yīng)：2018-04-09 15:35:30

第一節(jié)：天命之旅：一個經(jīng)歷五家五百強的首席學(xué)習(xí)官的成長心經(jīng)（客戶、專業(yè)、項目化）

• 01.mp4

最新回應(yīng)：2018-04-09 15:13:06