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首頁(yè) > 社群 > 【第1期】HRD進(jìn)階魔鬼訓(xùn)練營(yíng)

【第1期】HRD進(jìn)階魔鬼訓(xùn)練營(yíng) (群號(hào)：702408)

社長(zhǎng)：一覽業(yè)問鄧孝云創(chuàng)建于：2018-05-07 所屬行業(yè)：

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社群介紹： HRD進(jìn)階魔鬼訓(xùn)練營(yíng)

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一覽業(yè)問鄧孝云

第十九節(jié)課：基于工作價(jià)值鏈的HRBP角色和價(jià)值創(chuàng)造（1）

sanzhizhu1.mp4
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最新回應(yīng)：2018-07-09 19:26:55

基于工作價(jià)值鏈的HRBP角色和價(jià)值創(chuàng)造（1）

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一覽業(yè)問鄧孝云

選修課：自發(fā)秩序與組織活力（3）

自發(fā)秩序與組織活力（下）.mp4
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最新回應(yīng)：2018-06-29 15:47:53

選修課：自發(fā)秩序與組織活力（3）

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一覽業(yè)問鄧孝云

第十八節(jié)：基于崗位價(jià)值薪酬體系套改的項(xiàng)目框架

第五天：薪酬套改項(xiàng)目框架.mp4
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最新回應(yīng)：2018-06-29 15:37:36

第十八節(jié)：基于崗位價(jià)值薪酬體系套改的項(xiàng)目框架

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一覽業(yè)問鄧孝云

選修課：自發(fā)秩序與組織活力（2）

自發(fā)秩序與組織活力（中）.mp4
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最新回應(yīng)：2018-06-27 16:46:25

選修課：自發(fā)秩序與組織活力（2）

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一覽業(yè)問鄧孝云

第十七節(jié)：薪酬體系的思維框架（3）

薪酬體系的思維框架（三）.mp4
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最新回應(yīng)：2018-06-27 16:23:50

第十七節(jié)：薪酬體系的思維框架（3）

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一覽業(yè)問鄧孝云

第十五節(jié)：薪酬體系的思維框架（1）

薪酬1.mp4
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最新回應(yīng)：2018-06-25 18:27:18

第十五節(jié)：薪酬體系的思維框架（1）

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一覽業(yè)問鄧孝云

第十六節(jié)：薪酬體系的思維框架（2）

薪酬體系的思維框架（二）24min.mp4
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最新回應(yīng)：2018-06-25 18:22:12

第十六節(jié)：薪酬體系的思維框架（2）

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一覽業(yè)問鄧孝云

選修課：自發(fā)秩序與組織活力（1）

自發(fā)秩序與組織活力（上）.mp4
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最新回應(yīng)：2018-06-15 10:54:45

選修課：自發(fā)秩序與組織活力（1）

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一覽業(yè)問鄧孝云

第十四節(jié)：績(jī)效管理（4）

jixiao4.mp4
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最新回應(yīng)：2018-06-15 10:48:21

第十四節(jié)：績(jī)效管理（4）

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一覽業(yè)問鄧孝云

第十三節(jié)：績(jī)效管理（3）

jixiao3.mp4
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最新回應(yīng)：2018-06-13 17:01:30

第十三節(jié)：績(jī)效管理（3）

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