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民族主義在生活中是沒有市場的：你畢竟還是需要生活的，而你花錢是需要在產(chǎn)品中選擇的。所以，你不喜歡日本并不妨礙你喜歡日本產(chǎn)品。 今天，營銷專家們開始大談產(chǎn)品�？僧�(dāng)年我與劉春雄老師講“不做品牌...

以下是公司CEO前幾天針對人力資源部“招賢納士公告”，REPLY反饋給全體員工的一封信。 這幾天與有關(guān)同事商討的、階段性確定的、關(guān)于公司有關(guān)方面的介紹，見兩個附件。 1）……“硅谷動力內(nèi)容...

曾幾何時，我聽從了老前輩們掛在嘴邊的“年輕人多干活對自己有好處”之類的教導(dǎo)，擠著笑臉、硬著頭皮、憋著悶氣接下了不少不屬于自己職責(zé)范圍的工作任務(wù)。如果你問我：干完那些額外任務(wù)有什么收獲？我會老實(shí)地...

作為一個大三的老學(xué)姐，要給大家的大學(xué)生活一條非常重要的建議，別為了合群而平庸。 剛進(jìn)大學(xué)的時候，大家互相之間還并不熟悉，所以通常會壓抑著自己的性子，每個人看起來都似乎友好而熱情，但隨著時間...

公司應(yīng)將明星員工從日常工作中解放出來，讓他們?nèi)�身心地投入到那�?ldquo;只能由他們出馬完成”的工作。當(dāng)今掌握高端技能的專家型員工有如鳳毛麟角，如果讓他們從事普通員工便能勝任的工作，這種做法不啻于牛鼎烹雞...

在當(dāng)下資本寒冬中，社群逆勢生長。2016年社群商業(yè)規(guī)模達(dá)1800億元，預(yù)計到2020 年將達(dá)到 2.4 萬億，成為繼平臺電商之后，下一個踏上風(fēng)口的企業(yè)營銷方式。社群種類從親子、知識培訓(xùn)、戶外旅游、到講座等領(lǐng)域遍...

跳槽前，千萬別忘了先管住自己的嘴。 01 離職的秘密，沒人替你保守 無論是因?yàn)殄X沒給夠還是心委屈了，跳槽的原因無外乎一點(diǎn)：對當(dāng)下狀況不滿。 人有了不滿就會抱怨，而你覺得自...

01 前些日子，終于和我的好友vicky見面。差不多三年了，我和她的聯(lián)系基于短信、微信，以及斷斷續(xù)續(xù)地道聽途說，保持著記憶的完整性。 不得不承認(rèn)，在某一段時間里，我很少記得她，說自己忙也...

在中國廣告營銷屆的諸位大咖中，鄭香霖是不容忽視的一個。有著28年的營銷廣告背景，他從剪報員開啟職業(yè)生涯，到如今騰訊公司的副總裁。 他說：“我很怕提到28年，估計你們中有很多人都沒到28歲。”然...

首先，讓我們來看看工作中存在的三種時間管理： 受上司支配的時間（boss-imposed time），用于完成上司下達(dá)的工作。對于這些工作，我們通常不能置之不理，否則很快會受到直接處罰； 受組織...