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10年畢業(yè)，至今工作過3家公司；第一家是工作后通過一家全球性公司的選拔，離開的；但是到了新公司后，所在部門不久重組，連團隊都全部從上海遷往外地，我實在沒有辦法一起前去，只有出來自己找工作，好不容易找...

先說一下面試的組織架構情況：我面試的是一家集團公司下屬分廠的品牌經理，該集團在全國范圍收購了幾十家地方性廠； 面試流程是：分廠銷售總監(jiān)-分廠品牌總監(jiān)-分廠總經理，一天一面快速通過，而且面試第二關的...

本人本科學歷，畢業(yè)時在國外有份不錯的工作，但當時想回國發(fā)展所以放棄了，后來與老公一起創(chuàng)業(yè)。但現在經濟危機下公司經營不太好，綜合考慮下我決定另謀發(fā)展。我在校期間專業(yè)為公共管理人力資源方向，但興趣是...

我個從我的從業(yè)上的經驗說說，這個問題說的很明顯是每個公司都經常遇到的公司與經銷商、分銷商之間最難管理的難題，因為我們不難看出為啥會出現這一種情況，主要是我國的行業(yè)上的原因，為啥這樣說呢，因為不管...

參加了一次經朋友推薦的面試。不過在去前對這家公司的真實了解并不多。 1 老板親自帶領大約10位公司管理人員在會議室內對我面試。當時才知道這家公司是專為房地產發(fā)展商做市政水電配套的工程公司。 2 面試...

前幾天投了石油公司，我是直接給人事打電話然后給她私人郵箱發(fā)的簡歷，人事那邊覺得我還不錯就約我去面試。和人事面談的時候聊的也還不錯，人事準備推薦我去展商部，在負責展位銷售的同時負責一些類似助理類和...

新人小鮮肉，剛出大學，總有一些與老人不對盤的想法。。。 比如下面這些，當年你有過嗎？ 分歧一：新人急于求成學“東西”，單位認為新人不會學 “工作頭兩年我的目標是學習積累經驗！”是許多新人進入職...

最近在找工作跳槽，目前有一家公司已經面過，進入談薪水的階段，但是現在感覺比較雞肋，因為新公司職位是銷售經理，和我現職一樣，新工作預計年薪8W+年底提成預計4W+，而我現在月薪8K加年底獎金，做的事情也差...

在中國石油公司工作了12年，從一個生產線工人到現在的研發(fā)部的技師，也算有個小小的提升。這些年中也不斷提升自己的文化水平，考出了本科和英語BET-3證書。隨著時間的增長現在覺得自己在公司發(fā)展遇到了瓶頸，現...

1. 控制欲強：他們需要掌握一切，根本無法放棄這種控制欲； 2.猶豫不決：優(yōu)秀的領導者需要快速做出決策，猶豫不決是弱點； 3.頑固不化：他們自認為永遠正確，無論如何這對業(yè)務都是不利的； 4. 因循守舊：...