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面試是求職者與用人單位相互了解的一個平臺，在面試時，你所要做的，便是通過推銷自己，讓面試官了解到你的實力，知道你能勝任應(yīng)聘的崗位。請盡量多談和產(chǎn)業(yè)或公司職位有關(guān)的嚴肅問題，千萬別發(fā)散思維“拉空呱...

大學生去面試找工作，工作經(jīng)驗不夠，僅僅憑借自己的“三寸不爛之舌”想要謀得一個好職位，不可謂不是一件很困難的事情。但是，如果在面試的時候能注意以下幾個面試題的回答技巧，勢必會為你的面試求職之路“保...

簡歷投了那么多，還是沒回應(yīng) 相近的情況為啥別人就能被邀約面試 拜托，誰讓你把簡歷做成這樣子的？ 【基本情況】 HR初步對你的了解就從你的基本介紹中體現(xiàn)，你的姓名性別以及年齡、專業(yè)跟學歷...

小智是應(yīng)屆畢業(yè)生，本科學歷，為找工作做了充足的準備。之后他參加了一次，面試官先簡單介紹了企業(yè)，之后對崗位要求及工作內(nèi)容進行了詳細敘述。然而，在這期間小智卻多次打斷面試官的介紹，表示自己完全能夠勝...

面試的結(jié)果并非一定要等到招聘單位的通知才能知道，事實上在面試的過程中，面試官的反應(yīng)就是對求職者的表現(xiàn)的最好評價。在整個的過程中，面試官的態(tài)度和表情一定會隨著面試的進行發(fā)生各種微妙的變化，求職者可...

簡歷投遞出去了，人力資源部的面試通知也接到了，是不是就數(shù)著日子，等著去面試了呢？當然不是。求職時，最沮喪的事莫過于面試被刷，一切都安排的妥妥當當，結(jié)果“臨門一腳”出界了。面試的成敗與否，并不完全...

01、年月的標注 有工作經(jīng)驗的求學者為了混淆視聽，不讓面試官從簡歷上看出他頻繁跳槽，而故意把“2002.12一2003.1”這樣的短暫工作經(jīng)歷寫成“2002一2003”。這樣做是一種靈活的變通，既沒有欺騙商學...

工作實習為什么要一頁紙，我們又該如何做到？ 無論是中文還是英文簡歷 ，都盡可能在一頁紙里完成，給人簡潔精干的感覺。 有過工作經(jīng)驗的人也許能夠長篇累牘的描繪他們的經(jīng)歷，但HR愿意看到的是篇幅在一...

初入職場或是跳槽，最關(guān)心得是什么？當然是自己的工資待遇！可是，到底應(yīng)該定多少呢，擔心自己獅子大開口，又擔心自己吃虧，怎么談薪資待遇？還在擔心什么，快來看最靠譜的談薪資待遇的方法吧~ 1.摸清行業(yè)整體...