一覽英才網(wǎng)CEO張海東受邀參加福布斯?jié)摿ζ髽I(yè)投資論壇
發(fā)布時間：2011-03-28 新聞來源：一覽英才網(wǎng)
由《福布斯》中文版主辦的“2011福布斯中國潛力企業(yè)投資論壇暨2011福布斯中國最佳潛力企業(yè)、2010福布斯中國最佳創(chuàng)業(yè)投資人頒獎典禮”于2011年3月25日在上海舉行。一覽英才網(wǎng)CEO張海東受邀參加此次論壇，在圓桌專場三“互聯(lián)網(wǎng)新浪潮”會場，張海東首先向業(yè)界匯報和分享了一覽英才網(wǎng)這幾年快速發(fā)展的情況，發(fā)表了自己多年創(chuàng)業(yè)過程中對互聯(lián)網(wǎng)新浪潮的觀點：
圓桌專場三：互聯(lián)網(wǎng)新浪潮現(xiàn)場（新浪財經(jīng) 孫潔琳 攝）
張海東認為，互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展到今天，已經(jīng)到了走細分之路的時候了，隨著人類社會的發(fā)展，社會分工和教育分科越來越細，人類的職業(yè)分工業(yè)越來越精細，人們對互聯(lián)網(wǎng)提供的服務(wù)的訴求也越來越精準細致。他說，一覽英才網(wǎng)就是在網(wǎng)絡(luò)招聘這個紅海領(lǐng)域通過細分服務(wù)走出來的，贏得用戶的青睞和持續(xù)關(guān)注。
在談到到一覽英才網(wǎng)的細分顧問式的服務(wù)，張海東顯得異常興奮。他說，一覽英才網(wǎng)定位于營造陽光健康的職業(yè)生態(tài)圈，為構(gòu)建人類陽光的職業(yè)生態(tài)服務(wù)，就要從本質(zhì)上挖掘人類職業(yè)的基本訴求。他說，人類的職業(yè)目前為止不外乎區(qū)域、行業(yè)和職業(yè)三個主要維度，即您在什么地方？從事什么職業(yè)？屬于什么行業(yè)?任何一個職業(yè)人經(jīng)營自己職業(yè)生涯的時候不外乎主要考慮著三個核心要素，即地方、行業(yè)、職業(yè)！
所以他說，一覽英才網(wǎng)的服務(wù)細分也是基于這樣的細分服務(wù)的，他們每個垂直行業(yè)、關(guān)聯(lián)職業(yè)和定位區(qū)域都是一個專業(yè)的團隊組成，該團隊主要人員是針對招聘單位提供顧問式服務(wù)的招聘顧問，和針對個人提供咨詢式服務(wù)的職業(yè)咨詢師！比如，招聘單位需要招聘某幾個職位，他們具備行業(yè)背景素質(zhì)和招聘基本能力的招聘顧問就會根據(jù)招聘職位的具體情況作個性分析，在一覽英才網(wǎng)所屬行業(yè)網(wǎng)站、職業(yè)網(wǎng)站或者區(qū)域網(wǎng)站享用平臺服務(wù)，然后主要是人工服務(wù)，這樣可以避免收到無效的簡歷問題，避免浪費招聘單位的時間，提升招聘效率。同時他們職業(yè)咨詢師也會分別針對每一份簡歷作個性化分析，分別和簡歷個人做個性化溝通，一起做好求職分析和求職定位，從而提升求職效率！
本場圓桌論壇主持人《福布斯》中文版副主編康健評論道，我們的福布斯的潛力企業(yè)，我們這一次的主打的板塊是細分為王，是很多潛力企業(yè)成功的秘訣，一覽英才網(wǎng)做的比較典型，能在網(wǎng)絡(luò)招聘這個紅海中取得一席之地并持續(xù)發(fā)展值得關(guān)注。
同時參加本場圓桌論壇的投資人代表沈南鵬也對一覽英才網(wǎng)的服務(wù)模式做出評價，他認為，從商業(yè)模式的本質(zhì)上講，一覽英才網(wǎng)就是SNS模式在中國網(wǎng)絡(luò)招聘領(lǐng)域的具體運用，并且運用很到位，你們分別把全國的從業(yè)人員從地緣關(guān)系、業(yè)緣關(guān)系做了細分，然后組織專業(yè)員工隊伍服務(wù)于他們的職業(yè)生涯轉(zhuǎn)換，這樣做讓被服務(wù)的對象感覺很專業(yè)，有更多的共同語言，另外一個角度來講，你們一覽英才網(wǎng)的工作人員也容易取得工作成就感，你們能夠?qū)δ骋粋€領(lǐng)域搞的比較清楚，在用戶鼓勵中取得工作快樂。
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