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環(huán)保行業(yè)進(jìn)入“搶才大戰(zhàn)”時代

發(fā)布時間:2012-02-04      新聞來源:環(huán)保英才網(wǎng)

   

    “21世紀(jì)什么最貴?人才!” 這是電影《天下無賊》中,“江洋大盜”黎叔的一句經(jīng)典臺詞。此話一點(diǎn)都不假,正是人才大戰(zhàn)的真實(shí)寫照,也恰如其分的表達(dá)出了企業(yè)對人才的渴盼。招聘求職高峰期的到來,很多環(huán)保企業(yè)在開年后都開展了“搶才大戰(zhàn)”。
    一句“二十一世紀(jì)人才最貴”道出了二十一世紀(jì)人才缺乏的現(xiàn)象。真的如此嗎?人才的缺乏是有針對性的,特別是環(huán)保行業(yè)富有經(jīng)驗(yàn)的人才成為企業(yè)拼搶的“香餑餑”。環(huán)保英才網(wǎng)招聘顧問彭小姐告訴記者:1月31號,一個非常要好的廣東地區(qū)客戶打來電話告別,說他馬上要調(diào)離到他處任職,不禁感慨,一個親密的“朋友”又離開了。“還在原來公司嗎?混得如何?”也成了熟人見面的問候語,人才的流動形成了現(xiàn)在一個巨大的漩渦。
    據(jù)環(huán)保英才網(wǎng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì):人才注冊量較年前1月份呈現(xiàn)5倍增長,人才簡歷更新量較年前1月份呈現(xiàn)8倍增長。企業(yè)來電每天約80個以上,成功接通的企業(yè)約60個,且企業(yè)來電話目的非常明確,直截了當(dāng)?shù)卦儐枅?bào)價與合作,最終確定合作關(guān)系(錄入系統(tǒng))的企業(yè)有41家,受到用人單位的競相“搶奪”。一些環(huán)保企業(yè)也不惜以提高薪酬從競爭對手手里搶奪人才,很多已從廣告混戰(zhàn)進(jìn)入更高級別的人才之爭,這場大戰(zhàn)中,如何留住人才和吸引人才?公司一方面要加強(qiáng)管理,另一方面,要為重要的職員創(chuàng)造更多的發(fā)展機(jī)會,增強(qiáng)他們對企業(yè)的歸屬感和認(rèn)同感。
    環(huán)保英才網(wǎng)企業(yè)會員麥總表示:隨著經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展,環(huán)境保護(hù)受到越來越多的關(guān)注和重視,節(jié)能減排政策出臺,給環(huán)保產(chǎn)業(yè)的發(fā)展提供了很大空間,尤其是這次廣東批準(zhǔn)為全國資源節(jié)約型和環(huán)境友好型社會建設(shè)綜合配套改革實(shí)驗(yàn)區(qū),相關(guān)環(huán)保人才的需求日益旺盛,環(huán)保英才網(wǎng)肩負(fù)的使命任重而道遠(yuǎn)。


 

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