電鍍英才網(wǎng)——2012年2月
發(fā)布時(shí)間：2012-02-04 新聞來源：電鍍英才網(wǎng)
在2012年2月是各個(gè)企業(yè)春節(jié)后的第一月，各個(gè)企業(yè)上班走向正軌，大家又開始繁忙起來，早八晚六的生活照樣繼續(xù)著。2月份是各個(gè)企業(yè)在2012年重要的第一月，也是各個(gè)企業(yè)打響2012年的第一炮，都盼著開門大吉、龍年行大運(yùn)的夢想開始戰(zhàn)斗起來。
有人滿懷夢想去上班，但是也有人滿懷希望期待一份好工作。每年的2、3月份是招聘的高峰期，2012年的2月份，求職者和突破歷史之最。網(wǎng)絡(luò)招聘、現(xiàn)場招聘、人才市場紛紛火爆起來。網(wǎng)絡(luò)招聘現(xiàn)在占據(jù)了招聘市場，綜合網(wǎng)站、地方網(wǎng)站、行業(yè)網(wǎng)站開始行動忙碌起來。
在電鍍行業(yè)招聘網(wǎng)站中最具專業(yè)的電鍍行業(yè)人力資源網(wǎng)站，是國內(nèi)第一家專為從事電鍍行業(yè)的企（事）業(yè)單位及人才提供招聘、求職的網(wǎng)上人力資源綜合解決方案供應(yīng)商——電鍍英才網(wǎng)。電鍍英才網(wǎng)是一覽英才網(wǎng)旗下招聘網(wǎng)站。電鍍英才網(wǎng)憑借著高效專業(yè)的團(tuán)隊(duì)，優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，為電鍍企業(yè)與人才提供信息互動交流服務(wù)，使電鍍企業(yè)的人力資源管理適應(yīng)其總體發(fā)展戰(zhàn)略，同時(shí)也促進(jìn)了電鍍?nèi)瞬怕殬I(yè)發(fā)展以實(shí)現(xiàn)其職業(yè)生涯規(guī)劃。電鍍英才網(wǎng)一直秉著“客戶的滿意就是我們最大的成就”，致力于為電鍍領(lǐng)域企業(yè)和個(gè)人搭建人才交流的互動平臺。自2004年創(chuàng)辦至今走過了8個(gè)年頭.目前已經(jīng)成為全國最優(yōu)秀、最專業(yè)的電鍍?nèi)肆Y源提供商。產(chǎn)品包括網(wǎng)絡(luò)招聘、獵頭等服務(wù)。
在2102年2月電鍍英才網(wǎng)總機(jī)接到的求職電話響個(gè)不停�？倷C(jī)2臺電話天天爆滿，人才注冊量日益增加，注冊量突破了歷史新高。2012年2月真是招聘求職歷史人才最多的一年。數(shù)據(jù)顯示電鍍英才網(wǎng)最近一個(gè)星期的注冊量情況。1月30號人才注冊量116人次，1月31號人才注冊量132人次，2月1號人才注冊量156人次，2月2號電鍍英才網(wǎng)人次注冊量167人次，2月3號人才注冊量176人次，2月4號人次注冊量達(dá)到了前無古人后無來者的203次。久限電鍍一個(gè)行業(yè)的人才，每天就有上百人次求職者上電鍍英才網(wǎng)找工作。
人才簡歷注冊都是有質(zhì)有量的，據(jù)電鍍英才網(wǎng)網(wǎng)站負(fù)責(zé)人曾捷統(tǒng)計(jì)出來的人才等級數(shù)據(jù) 工作經(jīng)驗(yàn)：72.8%的人才具有五年以上工作經(jīng)驗(yàn)；學(xué)歷結(jié)構(gòu)：90%的人才擁有大專以上學(xué)歷；崗位類別：技術(shù)(43%)、管理(20%)、市場和銷售類人才 (26%)，并包括其他各類人才(11%) 年齡結(jié)構(gòu): 25-45歲個(gè)人會員占72%。
電鍍英才的發(fā)展越來越快速，平臺發(fā)展也越來越壯大，經(jīng)過8年的成長電鍍英才網(wǎng)超過20萬個(gè)人會員、高質(zhì)量人才庫、優(yōu)良的招聘效果，超過600個(gè)合作伙伴，招聘信息發(fā)布范圍更廣。
電鍍英才網(wǎng)全體招聘顧問在2012年2月招聘高峰期已經(jīng)做好了十足的準(zhǔn)備，為行業(yè)人才推薦一份好的工作，為電鍍企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)的人才，提供熱情的服務(wù)。電鍍英才網(wǎng)的網(wǎng)站使命是：為中國電鍍行業(yè)人才提供專業(yè)、高效的職業(yè)生涯舞臺;為電鍍行業(yè)提供專業(yè)、高效、經(jīng)濟(jì)的招賢平臺！
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