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2011年底爆破行業(yè)高端人才需求分析

發(fā)布時(shí)間:2011-12-30      新聞來源:爆破英才網(wǎng)

   

一、概況
    在人力資源招聘行業(yè)眾所周知,春節(jié)前一兩個(gè)月都是企業(yè)搶奪人才的黃金時(shí)間,特別是高端人才在節(jié)前是全年中活動率最為頻繁時(shí)期,據(jù)統(tǒng)計(jì),60%以上高端人才跳槽都是選擇在節(jié)前尋找新企業(yè)。以下是爆破英才網(wǎng)年度同期分析表:
 
 
 
二、年底高端人才流動原因調(diào)查
    根據(jù)整個(gè)爆破英才網(wǎng)行業(yè)高端人才調(diào)查顯示,高端人員流動的具體原因有以下幾點(diǎn):
    1.領(lǐng)取年終獎(jiǎng)金開始尋找新企業(yè);
    2.高端人才的職業(yè)規(guī)劃,一般都會在年底進(jìn)行新一年的規(guī)劃
    3.年底勞動合同到期;
    4.更多企業(yè)開始年底開始招聘高端人才,因此人才的選擇機(jī)會同時(shí)也增多。
 
三、2011年底高端人才流動現(xiàn)狀
    1.今年爆破行業(yè)受大環(huán)境影響,人才逆向流動現(xiàn)象突出。更多爆破大型民企也抓住此機(jī)會,趁機(jī)吸納更多的優(yōu)秀人員,為2012年大力發(fā)展打好基礎(chǔ)。
    2.春節(jié)是做好與高端人才情感交流的好機(jī)會,而年前鎖定高端人才,年后勝算將會更大。今年唐山爆破招了一位副總,就是在去年的12月份談的,由于一些原因人才遲遲沒去他們公司上班,因?yàn)槿瞬攀呛系目紤]家里的一些問題,但過年的時(shí)候他們總經(jīng)理剛好也要去長沙辦事順道也去給這位副總拜了年,過完年后人才馬上就去了他們公司上班了。
    3.對于企業(yè)人力資源來說“一年之計(jì)在于春,一春之計(jì)在于上年底”。另外如果企業(yè)年底集中精力解決高端人才的問題,而年初是招聘普通崗位的絕佳時(shí)機(jī),年后全身心投入其他崗位的招聘,就可以避免招聘混亂且錯(cuò)過人才招聘的最佳時(shí)機(jī)。
 
    由于年底高端人才年底活動異常頻繁,為了幫助到更多企業(yè)的服務(wù),爆破英才網(wǎng)才推出本月的優(yōu)惠服務(wù),優(yōu)惠服務(wù)截止于2012年1月30日。

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