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招聘季來臨,路橋英才網(wǎng)舉辦專場招聘緩解“用人荒”

發(fā)布時間:2012-03-17      新聞來源:路橋英才網(wǎng)

   

這些年,“用工荒”多次出現(xiàn),而今年企業(yè)用工缺口比往年又更甚也許沒人相信,多年保持在110萬人規(guī)模以上的勞務輸出大市聊城,居然也出現(xiàn)了招工難。與此同時,卻有一部分人因找不到工作而發(fā)愁。

據(jù)一覽英才網(wǎng)旗下路橋英才網(wǎng)市場負責人介紹說,用工荒是個假象其背后是技術型人才短缺,同時反映出企業(yè)缺創(chuàng)新、缺吸引力。尤其是在路橋設計行業(yè),這中假象表現(xiàn)的尤為突出。2012年剛開始上班以后,路橋英才網(wǎng)就不停接到客戶來的電話,要求招聘一些設計方面人才,尤其是中、高級的設計總工。這樣的人才就全國范圍來說非常少,所以企業(yè)通過一般的渠道很難去物色到這樣的人才,只有通過專業(yè)性的招聘網(wǎng)站才能招到這樣的人。

路橋英才網(wǎng)負責廣東地區(qū)的張小姐介紹說,深圳一家甲級設計院,在路橋英才網(wǎng)上做了一年的圖片廣告,短短一個半月就找到了一個副院長,高級設計總工。張小姐還說,能在短時間內物色到這樣高端的人才,主要由以下幾個特點:第一、客戶選擇廣告,增大曝光率,讓更多的人才看到公司的招聘信息,提升了公司在業(yè)內的品牌,也展現(xiàn)了企業(yè)的實力;第二、在剛剛過完年的時候,很多要跳槽或想跳槽的高端人才都會在悄悄的尋覓一些合適的單位,一般他們的年終獎拿到之后就會有這樣蠢蠢欲動的想法,再者這個時間段也是招聘的高峰期,因此招聘成功的機會就會更大一些;第三、還要看公司給人才的待遇問題,公司給出的待遇好,人才當然愿意去。這三點是與其他招聘企業(yè)不同之處,因此招聘的人才會在短期內到位。

為了緩解路橋設計人才的“用人荒”,路橋英才網(wǎng)聯(lián)系業(yè)內知名設計單位,共同舉辦了這次路橋設計網(wǎng)絡專場招聘會,招聘會開始已經(jīng)半個多月了,企業(yè)普遍反映已經(jīng)陸陸續(xù)續(xù)招到一些合適的設計人才,但有一些高端人才在談,或是還需要一段時間的等待,總的來說,反響是非常的好。

路橋英才網(wǎng)負責人提醒大家,如果需要招聘設計方面的人才或是想找心儀企業(yè)上班的優(yōu)秀人才,這次招聘會就是一次絕佳的機會,一定不要錯過。企業(yè)或人才可登陸路橋英才網(wǎng)2012路橋設計網(wǎng)絡專場招聘會官方網(wǎng)站:http://www.lqjob88.com/zhaopinhui/Zph/3031330396836519/,或撥打熱線電話:0755-86153561。


 

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