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檢測產(chǎn)業(yè)部開展為期一周的內(nèi)部學(xué)習(xí)

發(fā)布時間:2012-03-16      新聞來源:檢測英才網(wǎng)

   

    為全面提高檢測產(chǎn)業(yè)部員工的專業(yè)水平,增強員工職業(yè)道德意識,激發(fā)全員工作積極性,形成合力推進公司跨越式發(fā)展。從3月12日起,檢測產(chǎn)業(yè)部開展了為期一周的“提高職業(yè)素養(yǎng),增強職業(yè)能力”的內(nèi)部學(xué)習(xí)活動。培訓(xùn)內(nèi)容涉及公司的發(fā)展規(guī)劃、規(guī)章制度和業(yè)務(wù)流程,工作中的應(yīng)知應(yīng)會,國家和地方政府頒布的法律法規(guī)及政策等多方面的知識。
    本次學(xué)習(xí)共分為自我學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)分享和學(xué)習(xí)實施三個階段:
    一、自我學(xué)習(xí):在本階段,員工充分利用業(yè)余時間再次學(xué)習(xí)了公司的規(guī)章制度等。同時也積極學(xué)習(xí)了國家和地方政府頒布的有關(guān)檢測行業(yè)的法律法規(guī)及政策等多方面的知識。       
    二、學(xué)習(xí)分享:3月14日、3月15日開展了兩次學(xué)習(xí)分享會,針對自己所學(xué)、所悟,與同事共同分享自己的學(xué)習(xí)心得,并針對每個人的缺點展開批評與自我批評,在整個分享的過程中,同事們積極發(fā)言,各抒已見,自我批評深刻到位,批評他人中肯有針對性,最后,由會議主持人對每個人的缺點進行點評總結(jié),讓每個員工能夠清楚的認識到自己的不足。
    三、學(xué)習(xí)實施:通過前兩個階段的學(xué)習(xí),每個員工依照職業(yè)化的標(biāo)準,對自己的不足進行深刻的檢討和自我改進,將自己的改進方法和改進時間以書面的形式體現(xiàn)出來,讓同事共同監(jiān)督,以提升自己的職業(yè)素養(yǎng),增強自己的職業(yè)能力。
    通過一周的內(nèi)部學(xué)習(xí),檢測英才網(wǎng)全體員工的職業(yè)形象、工作方法、溝通方式等職業(yè)化水平得到了明顯的提高,為公司的職業(yè)化管理打下了良好的基礎(chǔ)。
 


 

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